年终临近：如何进行年终奖税收筹划才最靠谱？

　　伴随着2018年接近尾声,相信我们之中有不少人都在心心念念着年终奖.而年终奖税收筹划地开展,则使职工个人经济利益的更大化得到了有效维护.不过,在现实社会生活中,年终奖税收筹划必须遵循一定的原则与要义,这样才能够确保税收筹划收到预期效果.那么,如何进行年终奖税收筹划才最靠谱呢?接下来,我们就一起去看一下.
　　事实上,不论是企业还是个人,其进行年终奖税收筹划,都必须在以下前提下开展.否则,即便税收筹划工作开展地再好,也会有违初衷,达不到预期效果,甚至还有可能带来一系列的财税风险.因而,年终奖税收筹划必须在遵循以下原则的前提下进行:
　　1、合法性原则.首先,企业和职工开展年终奖税收筹划,必须在遵循合法性原则的前提下开展.所谓合法性,其是指年终奖税收筹划必须以现行税法及相关法律法规为依据,并在熟知税法规定的前提下,利用税制构成要素中的税负弹性进行筹划,进而选择更优纳税方案.否则,一旦有违税法,其将无异于偷税、漏税、骗税等违法行为,最终也将受到相关惩处.
　　2、事前筹划原则.开展年终奖税收筹划,还要遵循事前筹划的原则.这是因为,企业一旦发放了年终奖,其职工的纳税金额就已经确定,这时再想进行税收筹划通常无计可施.因而,企业为职工发放年终奖,需要事先制定具体的税收筹划方案,如职工年终奖数额为多少,以何种形式发放以及发放年终奖的具体时间等,都需要事先做好安排,这样才能够确保职工经济利益的更大化.事实上,专业年终奖税收筹划方案的实施,不仅能够增加职工个人实际所得,同时也可以为企业减少不必要的财务支出,实现职工和企业的"双赢".
　　3、目标性原则.在现实年终奖税收筹划工作开展过程中,不论是企业还是个人,都需明确税收筹划的目标,这样才能够根据具体目标选择最合理的年终奖税收筹划方案.通常,不同的年终奖税收筹划方案节税效果不同,因而筹划效果也存在着一定的差异.所以,在具体年终奖税收筹划开展过程中,明确筹划目标,才能够让税收筹划方案的制定有"据"可依,也才能够确保税收筹划达到预期效果.
　　4、专业性原则.进行年终奖税收筹划,其税收筹划方案的制定与实施必须由财税人员来操作,这样才能够使税收筹划方案合法、合理、专业、优质,也才更有益于税收筹划目标的实现,维护企业和员工的经济利益.因而,不论是对于企业和职工来说,开展年终奖税收筹划,其必须寻求财税工作人员来进行委托,同时也可以选择专业财务公司来代为操作.
　　可以说,进行年终奖税收筹划,其必须遵循上述操作原则,唯有如此,其才能够使年终奖税收筹划工作有序、有效开展,也才能够让企业和职工的经济利益得到更大限度的维护.

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